Công văn Số 4064/BHXH-THU quy định về một số thay đổi trong chính sách thu BHXH, BHYT và BH thất nghiệp từ ngày 01/01/2015 của Bảo hiểm xã hội TP.HCM ban hành ngày 17/12/2014.
>>>Xem thêm: Dịch vụ báo cáo thuế
| BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH ------- | cùng HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
| Số: 4064/BHXH-THU V/v 1 số thay đổi trong chính sách thu BHXH, BHYT và BH thất nghiệp từ ngày 01/01/2015 | TP. Hồ Chí Minh, ngày 17 tháng 12 năm 2014 |
Kính gửi: các đơn vị dùng lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, chính sách thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) mang 1 số thay đổi khi Luật sửa đổi bổ sung 1 số Điều của Luật BHYT (Luật số 46/2014/QH13 ngày 13 tháng 6 năm 2014); Luật Việc khiến (Luật số 38/2013/QH13 ngày 16 tháng 11 năm 2013 sở hữu hiệu lực thi hành.
Trong lúc chờ hướng dẫn của cơ quan sở hữu thẩm quyền, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh thông báo như sau:
1/ Đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc:
- kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với thời hạn từ đủ 03 tháng trong hầu hết các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng) đều thuộc đối tượng đồng thời tham gia BHXH, BHYT và BHTN buộc phải theo quy định tại Điều 2, Luật BHXH (Luật số 71/2006/QH11 ngày 29 tháng 6 năm 2006); Điều 43, Luật Việc làm (Luật số 38/2013/QH13) và Khoản 6, Điều một, Luật sửa đổi bổ sung một số Điều của Luật BHYT (Luật số 46/2014/QH13).
các cơ quan, đơn vị có tiêu dùng lao động theo chế độ hợp đồng lao động sở hữu thời hạn từ 03 tháng trở lên trước tháng 01 năm 2015 mà hợp đồng lao động tiếp tục mang giá trị trong năm 2015 (hoặc người lao động tiếp tục khiến việc từ tháng 01 năm 2015), chưa được tham gia BHTN, cần được cơ quan, đơn vị lập thủ tục tham gia BHTN từ tháng 01 năm 2015.
- Đối sở hữu người lao động chỉ tham gia BHXH phải, tiếp tục áp dụng theo Luật BHXH (Luật số 71/2006/QH11); các đối tượng chỉ tham gia BHYT áp dụng theo Luật sửa đổi bổ sung 1 số Điều của Luật BHYT (Luật số 46/2014/QH13).
- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, do mức hưởng BHYT đã được điều chỉnh theo Luật sửa đổi bổ sung 1 số Điều của Luật BHYT, nên cơ quan, đơn vị rà soát và yêu cầu người lao động là người với công với cách mạng, người tham gia kháng chiến, cựu chiến binh, thân nhân người mang công mang phương pháp mạng mà trước đây chưa được xác định quyền lợi, bổ sung các chứng nhận theo quy định, để đơn vị lập thủ tục điều chỉnh thẻ BHYT, xác định mã quyền lợi theo quy định mới để uy tín nguyên tắc 1 người đồng thời thuộc đa dạng đối tượng tham gia BHYT khác nhau quy định tại Điều 12 của Luật BHYT (đã điều chỉnh bổ sung theo Luật số 46/2014/QH13) thì đóng BHYT theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo trang bị tự của những đối tượng quy định và được hưởng quyền lợi BHYT theo đối tượng có quyền lợi cao nhất.
>>>Co thể bạn quan tâm: Dịch vụ làm báo cáo tài chính
0 nhận xét:
Đăng nhận xét